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新浪科技訊 日期:7月22晚間消息，據國外媒體報導，知情人士今日稱，照片分享應用Snapchat母公司Snap已對公司內部的種族主義和性別歧視指控展開調查。
知情人士稱，Snap已經聯繫了公司的現任和前任員工。這項調查似乎與一些前員工上個月發表的一篇文章有關，該文章講述了他們在2015年至2018年期間為Snap工作的經歷。
這些前員工表示，他們在公司工作期間經歷了種族主義文化，領導層貶低了黑人在媒體上的代表性。例如，公司的一位經理曾經說過，一篇關於「男士時裝周」（Men's Fashion Week）的文章擁有太多的黑人面孔，要求用一張「更友好的臉」取代黑人面孔。
隨後，Snap向外媒表示，公司正在調查這起投訴。公司CEO埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）在最近的一次全體員工會議上也告訴員工，公司正在調查Masable報告的事件。
據悉，Snap是矽谷為數不多的幾家從未發佈過多元化報告的公司之一。在同一次全體員工會議上，斯皮格爾還表示，將繼續保持其多樣性數據的私密性。
斯皮格爾在接受媒體採訪時表示：「我們一直擔心，當前所有的相關信息披露，事實上可能已經導致外界誤認為當前科技員工的構成已經正常化。」斯皮格爾還稱，Snap正在研究一種新的信息發佈方式。
Snap的一位發言人對此表示：「我們完全致力於公開公佈我們的多樣性數字，以及我們有意義的變革計劃。」
上個月，Snap曾因發佈一款Juneteenth（紀念美國奴隸制結束的節日）濾鏡而招致批評。該濾鏡促使用戶「微笑並打破枷鎖」，然後顯示出近似「泛非」國旗的東西。
對此，許多用戶抱怨該濾鏡令人反感且荒唐，後來Snap不得不撤消了該濾鏡，並向用戶道歉。Snap公司發言人今日稱，公司也在調查這件事。
這並不是讓Snap陷入麻煩的第一款濾鏡。早在2016年，Snap曾發佈一款鮑勃·馬利（Bob Marley）的黑人臉」濾鏡，也曾遭到許多人的抗議。(李明)
本篇文章引用自此: https://news.sina.com.tw/article/20200722/35836586.html